Hej! Alla pratar om att man måste skydda SGI och att SGI sjunker om man inte tar ut 5 dagar/vecka efter det att barnet fyllt 1 år. Men vet någon exakt hur mycket sjunker SGI och hur snabbt?
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Tanken just nu är att Lilleman ska börja förskolan tidigast vid drygt 2,5 års ålder och då på deltid. Men det är lite svårt att räkna ut det där med dagarna då vi inte heller bestämt än när jag och min man ska bytas. Med dottern var vi hemma ca 13-14 månader var. Denna gång ska jag ta ut mer (i tid, inte i dagar) än min man av lite olika anledningar men jag behöver spara dagar till honom då han behöver ta ut 5 dagar/vecka för att behålla SGI. Bara jag som kan lyxa till det med 4 🙂
Jag är mammaledig sen 2,5 månad tillbaka och har inte tagit ut några dagar än... Så jag sparar, dagar just nu i alla fall. Sitter och funderar hur länge jag ska vara hemma samt att jag vill ha dagar kvar till långa semestrar etc... synd bara att man inte får spara så många dagar efter 4-års ålder nu för tiden...
taket menade jag såklart... Ursäkta, skriver på mobilen och ammar samtidigt...
Det stämmer. Om du får ut mer än 37 400 kr på 80% jobb så påverkas inte ersättningen. Det betyder att din 100% lön på ca 46-47000 kr/mån ligger så högt över taket, att det inte kommer att märkas. Grattis till en hög lön! Synd att du inte kunnat spara lite pengar, så att du kunnat klara dej på förre dagar första året.
Solskensmamman så om jag förstår dig rätt så om jag tar ut 4 dagar/vecka minskar FK min inkomst till 80% av det som jag hade innan. Men 80% av min lön är fortfarande mer än "tacket" så då ska det inte påverka den faktiska ersättningen som jag får från FK?
Om lönen höjs så höjs även SGI. Om lönen sänks så sänks SGI. Eller om man börjar jobba deltid istället för heltid och inte har annan sysselsättning tex är FL (tar ut FP så det täcks upp) eller tax studerar.
Men är det rätt att säga att SGI sjunker? Det är väl så att SGIn ändras utifrån ändrade förutsättningar. Om man av någon anledning går upp i lön slår väl det också igenom?
Kan ge onödigt stora konsekvenser. Tex om man skaffar fler barn eller blir sjuk. Om du tex ska vara hemma heltid 1,5 år och behöver ta Ut 4 dagar per vecka så får du pyssla med dagar och pengar så att du istället kan ta ut 5 dagar efter 1 årsdagen. Annars sjunker SGI till 80% (av 80% av en heltid) dvs blir man sjuk får man ut 64% istället för 80% av heltidslön.
Om barnet är 1 år dvs.
SGI sjunker till den nivån du jobbar och det räcker i princip att man missar att skudda SGI en enda dag.