Ska byta jobb under föräldraledigheten, när jag sen börjar kommer lönen va högre men jag ska arbeta mindre tid än innan bebis kom. Är det någon som vet hur jag gör med försäkringskassan? Bör jag anmäla byte av jobb? Ändras min sgi till den högre lönen? För jag borde kunna ta ut föräldrapenning resten av tiden upp till 100% för att behålla sgi, eller tänker jag fel?
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Se till att du har 100% anställning på pappret. Så kan du ta FL från din heltidstjänst. Om du får en lägre procent tex en 75% anställning på pappret (anställningsavtalet), så blir din SGI bara 75% av din nya högre lön dvs troligtvis lägre än du har nu.
Den ändras mitt i, så då anmäler jag nya anställningen :)
Eller om du inte påbörjar nya anställningen förrän efter ledigheten får du inte högre sgi under ledigheten, bara om den ändras mitt i :)
Kolla bara så du inte har avbrott i anställning, det kan förstöra sgi iaf före förlossningen. Annars ska du rapportera in din nya lön så får du högre ersättning 👍🏻