Hej! Jag och min sambo väntar vårt första barn och är beräknade i februari 2021. Vi har i omgångar hållt på att läsa på om föräldrapenning, hur vi gör, vad som är bäst, hur man ska tänka m.m men vi blir fasiken inte klokare och nu börjar jag bli stressad över att vi inte har ansökt om föräldrapenningen ännu.. Är vi jättesent ute är min första fråga?? Jag jobbar på ett stilla sittande jobb men då jag oroar mig en del över förlossningen och stressar upp mig så har vi tillsammans med min barnmorska bestämt att jag ska gå hem ca 4 veckor innan BF. Hur ska jag tänka pengamässigt. Jag vet att det är en känslig fråga men vi vet inte hur vi ska tänka.. Är det vanligaste att man plockar ut föräldrapenning redan när man går hem eller ska man plocka ut semesterdagar? Jag går ju hem ganska lång tid innan BF och det känns surt att behöva ta föräldradagar i onödan.. Hur tänker ni och hur har ni gjort? Jättetacksam för alla svar jag kan få! Tack!
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Har du varit inne på försäkringskassans Vänta barn-guide ännu? Det är ju några saker man behöver göra innan man kan ansöka, tex fylla i uppgifter och sen behöver ens arbetsgivare också fylla i saker. Så om du inte börjat med det skulle jag vilja tipsa om att det är hög tid. Tycker också att guiden var toppen för att planera dagar och se hur mycket pengar jag fick vid olika upplägg och hur många dagar kvar det blev om jag tog ut tex 4 eller 5 dagar i veckan. Vi har valt att dela nästan lika på dagarna (tror att jag avstod 15 till min man som skulle vara ledig längre efter 1 årsdagen) och spara lägstadagarna till senare men inte så många fler. Vi har inga direkta planer att vara långlediga med barn senare som börjat föris så det kändes rätt för oss.
Om du vill kunna spara dina dagar så länge som möjligt så försök ta ut annan ledighet innan du går hem, tex semester eller så. Jag tänker tvärtom än dig när det gäller att gå hem, jag har forlossningsrädsla och vill jobba in i det sista så jag slipper sitta hemma och tänka på förlossningen :) Man får ju spara dagar tills barnet blir 12, men man får bara spara 96 dagar efter barnet fyllt 4, så det är vad vi siktar på iallafall. Att vid 4- års dagen ha 96 högt betalande dagar kvar, så kan man planera efter det..
Solskensmamman - För att jag själv undrar över detta och tänkte om fler kanske har något att tillägga i tråden.
Caroline90 - varför puffar du upp tråden? Har du några egna frågor? Eller har TS några nya funderingar?
Puffar upp denna tråd.
Tack så mycket för att ni delade hur ni har tänkt att göra. Blir lite lugnare av att läsa hur ni andra tänker! Det låter som att det för min del blir bäst att plocka ut lite FP och lite semesterdagar så att vi klarar oss! Tack!
Denna kommentar har tagits bort av dess författare.
Ni är inte ute försent, det beror ju iofs på hur beroende ni är av att ha exakt rätt summa på kontot exakt rätt dag, men har ni en buffert att leva på så klarar ni er de veckorna som det kan ta att få ut första föräldrapengarna. Jag har tänkt såhär: Skulle något gå fel så har jag iallafall fått ut en del pengar genom att ta ut FP när jag är hemma före förlossningen. Så jag har tagit ut 7 SGI-dagar/vecka direkt jag gått hem. SÅ har jag tex slutat fredag, så har jag tagit ut lördag + söndag + resten av tiden fram till förlossningen. Sen när barnet fötts, så har jag gått in och stoppat/tagit bort föräldrapenningen direkt och levt på sparpengar mm. Nu har det gått bra, men det hade varit surt att inte ta ut några FP-dagar och sen kanske råka ut för en tragedi och inte kunnat vara hemma med ett nyfött barn + ha dålig ekonomi eftersom jag levt en månad utan inkomst. Under barnets första år kan båda föräldrarna vara hemma heltid utan att ta ut en enda FP-dag, utan att bli "utförsäkrade" dvs förlora sin SGI. SÅ vi har försökt att ta ut så lite FP-dagar som möjligt, men ändå vara hemma så mycket som möjligt tillsammans. Vi har valt att vara hemma tillsammans båda två under 3 månader, då har pappan tagit sina 10 pappadagar = 2 veckor med betalning, sen har han tagit 5 veckors semester och sen 5 veckors FL, då tar jag ut min semester, så vi har 1 inkomst under dessa 12 veckor. De gånger vi inte klarat detta utan att ta ut FP, så har vi såklart tagit ut så få dagar som möjligt men ändå kunnat överleva ekonomiskt. Efter dessa 3 månader, har vi försökt göra så att pappan jobbat deltid ca 50-80%. Vid något barn har jag varit helt ledig länge (nästan hela första året) och med andra barn har jag börjat jobba när barnet var 7 månader. Då har jag jobbat deltid, vi har delat så att vi båda jobbat 40% vars och ena jobbat mån + tis och den andre tors + fre = onsdag är båda hemma tillsammans och kan beta av tex tandläkarbesök, BVC, storhandla mat osv. Eftersom vi kunnat spara FP-dagar så har vi jobbat deltid under många år efter varje barns födelse. Vi har delat exakt lika på FP-dagarna.
Hej! Jag har BF 23 januari och har precis gått hem på 100%. Har graviditetspenning fram till 12 januari och har sparade semesterdagar kvar som jag också tar ut. Däremot betalar bara försäkringskassan fram till 12 januari så får antingen ta föräldradagar, obetald semester eller hoppas på att ungen vill komma ut tidigare :-) Väntar också första barnet och allt känns som en djungel med försäkringskassan...