Nu är det snart dags att skola in dottern på förskolan. Vi har funderat på hur vi ska lösa vardagspusslet och det blir nog så att jag får gå ner lite i tid. Ni som har varit i liknande situation. Hur mycket har ni gått ner? Hur många dagar i veckan har ni tagit fldagar? Hur löser ni det med hämtning och lämning? Alla tips och funderingar är varmt välkomna! ☺
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Vi tog ut fl dagar och semesterdagar vid inskolning då vi inskolade två barn samtidigt ( bytte förskola samtidigt) och det var lättast att skola in samtidigt då de är nära i ålder och avdelningarna har gemensamma aktiviteter. Vi kommer däremot inte spara några dagar efter 1 års ålder inte medvetet då vi båda kommer jobba heltid från när vår dotter blir ett.
Okej. Man får väl ha kvar typ 96 dagar när barnet fyller 4 har jag för mig? 🙈
Okej. Skönt att någon orkar svara! ☺ Så svårt att veta hur man ska göra och man låser sig i sina tankar tycker jag.
Okej. Det är ju rätt länge ändå. Hur många dagar tog du ut när du var hemma med lillebror? Förlåt för tusen frågor, men känner mig så grön på detta och vill gärna höra hur andra har gjort. ☺
Okej. Jag har med tänkt på hur länge man ska fylla ut med dagar liksom. Det går ju ändå en eller flera dagar i veckan om man fyller upp. Vill ju gärna spara dagar till lov eller liknande i framtiden. Men när du har fått sgin sänkt, hur mycket påverkar det om du måste vabba eller är sjuk?
Jag jobbade 85 innan trean kom. Tog inte ut nån fp utan sparade de dagarna till framtida lov och jul. Jobbar i vården men bara dagtid. Kortare dagar bara. Lämnar och hämtar alltid så min man jobbar 100%.
Men ni som gått ner i tid fast inte fyllt upp med fp, har ni valt det för att spara dagar eller varför har ni inte fyllt upp? ☺
Funderar på det här med sgi... jag är anställd på 85% i grunden, om jag går ner till 75% ska jag täcka upp till 85 eller 100% då med föräldradagar? Har ju ingen ersättning för se sista 15% i vanliga fall liksom...?
Jag jobbar 75% ungefär mellan 9:00-15:00 och sköter både lämning och hämtning, då jag oftast är gräsänka i längre perioder så skulle jag inte kunna jobba heltid, vilket jag heller inte skulle vilja göra.
Tack för alla tips och inlägg! Är medveten om att jag måste skydda min SGI och så. Vi har fått plats på en förskola som ligger väldigt nära där vi bor så det känns skönt. Dock har jag just nu 30 min till jobbet hemifrån. Men det löser sig nog. Kan man gå ner till 80% och ta ut resten i fp, eller måste man gå ner till 75%? Har fått för mig att man inte kan ta ut en viss del av dag eller något sånt. 🙈
Med äldsta jobbade jag 50% fördelat på 5 dagar och han var då på fsk. Nu när lillebror också börjar fsk är planen att jobba 85%. Barnen är hemma tisdag med pappa och kommer vara 8.30-15.30 resten av veckan. Jag jobbar mån, ons-fre lite kortare dagar. Tisdag blir full dag för mig. Sån tur är så är fsk bredvid mitt jobb och vårt hem så restiden är närapå 0 min på morgonen och eftermiddagen.
Ang hämtning o lämning. Vi har delat ansvaret så att man tar 5 av veckans 10 hämtningar o lämningar. Jobbet avgör hur det blir de olika perioderna. Ibland går vi omlott tex en börjar sent o lämnar sent, den andre slutar tidigt o hämtar tidigt. Ibland har vi haft hela dagar tex jag hämtar o lämnar mån, tis han kör ons, tors och fre tar vi vars en av hämtning och lämning.
När barnet fyllt 1 år måste man ha inkomst/sysselsättning 5 dagar per vecka. Så vi tar alltid ut fp så att det räcker. Annars förlorar man sin SGI. Just nu jobbar maken 80% och tar ut 1 fp-dag. Jag jobbar heltid nu, men går snart ner i tid och tar ut fp så det täcker. Vi har gjort lite olika men sista barnen har vi gjort såhär med: första året jobbar vi max 80% tillsammans tex 40 vars. Upp till 1,5 år på yngsta barnet- max 120% tillsammans. Sen sakta uppåt. Nu är yngsta 4 och vi jobbar 80 och 100 men det är för mkt. Så smart jobbar jag 70 och maken 80