Hej! Jag jobbar inom resturang och bar och funderar lite på när ni gick hem? Min chef säger att jag få gå hem efter 6 månader så redan i september. Måste jag gå hem då? Hur går jag tillväga för att fortfarande då pengar under den tiden?
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Är det någon av er som gått hem runt vecka 20 som är fullvaccinerade mot covid-19? Är det någon annars som vet hur man ser på smittorisk om man är vaccinerad?
Typ idag! Jobbade sista dagen i fredags och har första semesterdagen idag och är nu ledig tills bebis kommer. Jag har kontorsjobb och har jobbat hemifrån sen maj 2020. Hade det dock inte gått att jobba hemma så hade jag nog fått gå tidigt pga smittorisk eftersom vi är dryga 70st på mitt jobb och jobbar i ett öppetlandskap, trångt i lunchrummet etc. 🌸
Du väljer själv lite när du går hem. Ha en dialog med din chef. Jag jobbar på sjukhuset som sjuksköterska och gick hem v 31+1 för vi går och står större delen av dagen samt mycket stress.
Är du servitris eller bara träffar mycket folk på jobbet som kan göra att du riskeras att smittas av covid så bör din chef stänga av dig från arbetet vecka 20. O då får du graviditetspenning från fk fram till förlossningen :)
När jag pratade med försäkringskassan om gravidpenning pga smittorisk på jobbet (pga covid) så sa hon jag pratade med att de godkänner alla som blir förbjudna att jobba pga smittorisken. Jag pratade med min chef så snart jag fick reda på att det var möjligt att få gå hem med gravidpenning efter v.20, och då jag inte har möjlighet att jobba hemifrån så började hon att fylla i en blankett direkt. Vi skickade in den så fort mitt moderskapsintyg var inskickat till FK. Min chef förbjöd mig att komma tillbaka till jobbet efter ett visst datum, och det var inga problem med försäkringskassan för min del :)
Nej 2 månader innan gäller vid föräldraledighet. I vanliga fall kan man få gravidpenning från vecka 32 vid fysiskt krävande arbete om ens arbetsgivare inte kan omplacera en till lättare arbetsuppgifter. I dagsläget får man gravidpenning från 20+0 om man riskerar att smittas av covid 19 på sin arbetsplats. Arbetsgivaren ska göra en riskbedömning och sedan fylla i en blankett där det framkommer att du inte kan omplaceras utan stängs av från arbetet. Jag har inte hört någon som haft problem med försäkringskassan angående gravidpenning vid smittrisk utan snarare att arbetsgivare ansett att det inte finns smittrisk på arbetsplatsen. Jag meddelande att jag var gravid och att jag krävde en riskbedömning av min arbetsgivare i vecka 16 och fick besked att dom stänger av mig inom en veckan och sen gick jag hem på dagen 20+0. Ansökte om gravidpenning i vecka 19 då jag fick moderskapsintyg vid RUL och hade godkänt besked inom 10 dagar.
Hej, hoppar in här med en fråga också. Är i v 11. Ultraljud v 13, ser allt bra ut ska jag berätta för chefen. Jobbar på postnord så misstänker att jag kommer bli hemskickad tidigt för möter ca 70-100 personer om dagen och dessutom är arbetet fysiskt krävande. Men min fråga till er som gått hem tidigt är. Gällde det här 2 mån innan eller är den en annan sak när man blir avstängd från jobbet? Tänkte om man fortfarande måste varna arbetsgivaren 2 mån i förväg. Sen fråga 2. Har haft diskussion med mamma. Hon hävdar att försäkringskassan är som dom är och skiter i graviditet o riskgrupp. Så om jag blir hemskickad i v 20 för att jobbet är för riskabelt. Får jag va hemma mindre då efter barnet är fött. För vanligtvis är det ju 60 dagar innan beräknat. Hoppas ni som gått hem nu har lite erfarenhet och kan svara. Mvh// jennifer :)
När jag väntade min son så jobbade jag till v.37+0, dvs till den dagen jag gick in i v.38. Denna graviditeten gick jag hem i v.24 pga smittorisk pga covid-19. Är hemma med gravidpenning nu :)
Gick hem v 20+0, jobbar i vården och min chef stängde av mig pga att vi gravida är i riskgrupp. Du får gravidpenning om din chef stänger av dig. Man får ju såklart mindre betalt än när man jobbar, men det tycker jag det är värt!
Jag gick hem i vecka 21 (20+0) eftersom gravida ingår i riskgrupp för covid 19 och min arbetsplats inte kan garantera en smittfri arbetsmiljö. Du borde be din arbetsgivare att göra en riskbedömning. Du får gravidpenning om du stängs av från arbete.