SGI DAGAR

Om du inte har mellanrum mellan jobb och studier, så skyddas ditt sig under studietiden.

Betalda semesterdagar räknas som vanliga arbetsdagar. Jag tror inte att du kan ta ut FP under semestern.

Vet någon hur det fungerar med betalda semesterdagar? Räknas dom eller måste jag ta ut de plus föräldradagar? Har planer på att börja plugga istället för att gå tillbaka till mitt jobb, så frågan är om jag "måste" bry mig om sgi, försvinner inte det när man tar CSN?

Ska du jobba lika mycket som innan du fick barn? Då behöver du inte göra nåt de 5 månader du jobbar. Annars måste du från att sonen fyller 1år fylla upp med f-penning så du kommer upp till 100% av din anställning. Tex om du jobbat 100% innan men nu ska jobba 80% så måste du ta ut en dag f-penning (5 dagar är 100%, så varje dag blir 20%) De 3 månader du är f-ledig behöver du skydda med 5 dagar f-penning. Blir du gravid så behöver du antingen jobba, ta ut f-penning eller blanda jobb med f-penning så du kommer upp i 100% fram tills nästa barn är fött. Sen kan du göra hur du vill tills detta barn fyller 1år

Okej :) .. Jo blev nog lite klokare ! Men min är 8 månader nu och i Januari ska jag jobba i 5 månader sen gå hem 3 månader till? Hur blir det då om jag skulle bli gravid?

Missa inte att skilja på SGI o fp! Det är fp som blir densamma om du blir gravid igen innan första barnet fyllt 1år o 9månader. Du får alltså samma ersättning för att vara f-ledig med syskonet som första barnet oavsett hur mycket du jobbat mellan barnen. SGI:n måste du alltid skydda med fem dagar jobb/f-penning per vecka fram tills syskonet är fött (från att första barnet fyllt ett år)

Men om man jobbade tex 80% innan man blev gravid så räcker det att jobba 80% efter ettårsdagen för att behålla samma sgi. Så fick jag förklarat för mig när jag skulle börja jobba efter första barnet

Du behåller även ditt sgi om du blir gravid igen innan dittförsta barn är 1 år 9 mån oavsett hur många dagar du tar ut efter barnet fyllt 1 år

Så som jag har fått det förklarat för mig så måste du ta ut full föräldrapenning (minst 5 dagar i veckan) från det att ditt barn fyllt 1 år, för att ditt SGI inte ska ”minska i värde”. Innan dess kan du ta ut så få eller så många dagar du vill beroende på hur länge du vill vara hemma samt ekonomiska själ.. Glöm inte att du måste ta ut sjukpenninggrundande dagar dom första 180 dagarna innan du får röra lågdagarna. Hoppas jag kunde hjälpa dig lite i alla fall!

Från den dag ditt barn fyller ett år så måste du ta ut minst 5 föräldradagar i veckan för att få behålla din SGI. Börjar du att jobba deltid så måste du från barnets ettårsdag ta ut resterande dagar i föräldradagar för att få behålla SGI. Börjar du jobba 100% behöver du inte göra något. Men väljer du att ta ut färre dagar så tappar du din SGI och får börja om från början med att arbeta upp den igen. Väljer du att jobba t ex 80% och inte ta ut resterande dag i föräldrapenning så sänks ditt SGI till din nya årsinkomst. Hoppas att du blir något klokare 😊