Hej! Jag behöver tips och råd. Det är så att jag har ett fast jobb sedan 3 år tillbaka. Jag är med i a kassa och facket. Jag och min sambo kämpar på med att bli gravida. Men jag är nu orolig, det kommer bli en del uppsägningar och jag kan stå på tur. Hur kommer min föräldrapenning se ut om jag blir arbetslös om ca 2 månader om jag skulle bli gravid. Eller om jag skulle bli arbetslös under föräldrarledigheten! Berätta allt ni vet!
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Blir du uppsagd när du är gravid eller innan du blir gravid får du se till att skydda din SGI. Skriva in dig på AF direkt! Då ska du få fp på sjukpenningsnivå när du går på föräldraledighet. Ring försäkringskassan för ett mer säkrare och tydligare svar. Prata med föräldrapenning om deras regler och vad du behöver göra.
Ja, jag får nog ringa dom. Har läst på försäkringskassans sida men tycker inte att jag får tydliga svar eller svar på min fråga. Så det är nog bäst att ringa. Tack för dina svar.
Bra frågor… vore nog bra att läsa på lite på försäkringskassans hemsida och kanske slå dem en signal så du får helt rätt svar på alla frågor. Jag tycker jag fått bra hjälp när jag ringt. Lycka till!
Chall , tack för ditt svar! En till fråga, om jag jobbar få 6 mån i följd, så ska det inte påverka min SGI? Om jag har förstått det rätt? Sedan, om vi säger att jag blir uppsagd och hittar sedan ett jobb som timvikarie. Påverkas min SGI då? Eller måste det vara heltid och 6 mån i följd.
om du hunnit gå på föräldraledighet så kommer inte uppsägningstiden starta förrän man är tillbaka på jobbet = Blir inte uppsagd på samma sätt som övriga. SOm jag skrev kan man utnyttja detta, om du vet att de börjar säga upp folk så säger du till arbetsgivaren att du kommer vara föräldraledig länge (tex 1-3 år), då kommer din uppsägningstid inte börja ticka ner förrän du är tillbaka på jobbet. Om det blir bättre läge, tex när AG har sagt upp flera som hunnit sluta eftersom deras uppsägningstid tickar ner (samtidigt som din uppsägningstid inte ens hunnit starta) så kan du givetvis avbryta din FL när du vill. Som sagt, jag vet de som utnyttjat detta, det har varit stora uppsägningar på arbetsplatsen men den som är FL har sagt att de kommer vara FL ett par år. Så då hinner många sluta under FL-tiden. Sen när det vänder och ingen mer slutar på jobbet - kanske det t.o.m. vänder så att de börjar anställa igen? Då avbryter man sin FL och jobbar på som om inget hänt, är branschen stabil igen så kommer de såklart att häva uppsägningen!
Klart man måste kunna bli uppsagd under föräldraledigheten. Såhär står det på unionens hemsida; ’En person får inte sägas upp med anledning av graviditet eller på grund av föräldraledighet. Däremot finns det inget förbud i lagen mot att säga upp någon under pågående graviditet eller under en föräldraledighet, om det finns saklig grund för uppsägning. När det är många som blir uppsagda på ett företag kan även de föräldralediga bli uppsagda, men deras uppsägningstid börjar inte räknas förrän de kommer tillbaka till arbetet efter ledigheten, eller från det datum de har angivit att de skulle återgå.’
Tack för ditt svar. Jag kan alltså inte bli uppsagd medans jag är föräldrarledig?
Hmm okej. Så om jag förstår det hela rätt. Så om jag är gravid och blir uppsagd så har jag inte rätt till föräldrarpenning på sjukpenningnivå? Alltså det påverkar min SGI.
Om du inte får ett nytt jobb medan du är gravid så påverkar det på flera sätt, förutom sgi och föräldrarpenning blir du också borta från arbetslivet och det kan bli svårare att hitta jobb när du kommer tillbaka för du varit borta längre. Plus är du arbetssökande får du inte ha barn på förskola lika många timmar. Att du får ett nytt jobb och skulle bli gravid under provanställning är inte ett skäl för att du inte ska få behålla jobbet när provanställningen löper ut.
Är du föräldraledig så kan de inte säga upp dej förrän du är tillbaka på arbetsplatsen. Vet någon som maxade detta och stannade hemma tills det vänt på jobbet och de slutat säga upp = fick behålla jobbet istället för att bli uppsagd.