Hej, Jag har kikat i lite olika trådar gällande föräldraledighet och försöker planera vår kommande ledighet (vårt första barn kommer i augusti 21) men jag tycker det är svårt att förstå. Jag läste bland annat att några varit lediga första året utan att det dras dagar från försäkringskassan, hur fungerar det? Vad får man för inkomst och hur anmäler man denna ledighet till arbetsgivaren? Är föräldrapenning detsamma som föräldralönen? Dvs det arbetsgivaren betalar om man har kollektivavtal? Tack på förhand!
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Superhjälpsamt! Tack så jättemycket!
Denna kommentar har tagits bort av dess författare.
Och på mitt jobb anmäler man föräldraledigheten och då betalas föräldralön ut
Hej! Man kan vara ledig utan att ta ut föräldrapenning (fp) genom att ta semester. Föräldrapenning betalas ut av försäkringskassan och föräldralön är ett avtal en del arbetsgivare har som innebär att de betalar ut en del av ditt inkomstbortfall under en period. Exempelvis: jag tog ut semester första tiden efter de 10 dagarna, sedan gick jag på min fp. För att spara dagar har jag lagt semester under ledigheter med röda dagar (annars dras föräldrapenning för hela veckan) och jag har tagit ut 5 dagar i veckan istället för max 7. Vi klarar oss på det då min arbetsgivare betalat ut 10% under 6 månader. Hoppas det var till någon hjälp ☺ Bäst är att ringa försäkringskassan och fråga, dem är väldigt pedagogiska.
Föräldralönen på tex 10% av din månadslön under några månader sköts av AG (ArbetsGivaren) och de pengarna brukar man få ut oavsett om man tar ut FP från FK eller ej. Så håll isär dina kontakter med AG och FK. AG = ger dej ledigt från jobbet. Utan lön. Eventuellt får du en liten föräldralön eller om du väljer att ta ut semester före/under/efter din FL så får du semesterlön. FK = du ansöker om att få ut dina 245 FP-dagar från FK. Du kan ta ut 0-7 FP-dagar/vecka. Om du tar ut 7 FP-dagar/vecka får du nästan 80% av lönen upp till taket på ca 38 000 kr/mån. Kolla på "kassakollen" på FK´s hemsida för att se hur mycket du får ut om du tar ut 1 FP-dag/vecka, 2 st osv. Fråga gärna mer om du har fler frågor!
Då får du 0 kr av arbetsgivaren och 0 kr från försäkringskassan = krävs att du har en årslön eller så sparat som du använder. Om du ska vara föräldraLEDIG (FL) från ditt arbete så anmäler du FL från din arbetsgivare. Det är viktigt att du anmäler 2-3 månader i förväg och så länge som du tänker vara FL. Ångrar du dej så kan du ändra din ansökan tex vara FL längre eller återgå till arbete snabbare än du anmält. Din anmälan till arbetsgivaren har inget med din kontakt med FK (försäkringsKassan) att göra. FK kontaktar du om du vill få pengar när du är FL. Du har 245 FP-dagar (FöräldraPenning) att ta ut som du vill. Första året behöver du inte ta ut en enda dag = inte få ut en enda krona i ersättning. När barnet fyllt 1 år, måste du ha inkomst 5 dagar/vecka för att inte förlora din SGI (SjukpenningGrundandeInkomst). Så då behöver du arbeta eller ta ut FP från FK. Annars blir man "utförsäkrad" dvs förlorar sin SGI = har inte rätt till en bra sjuklön eller föräldrapenning.