Hej föräldrar! Jag ska om 1 månad skola in min yngsta och har även en på 2,5år. Innan jag fick barnen jobbade jag 100% mellan 7.00-15.30. Jag har nu funderat på att gå ner i arbetstid för att få lite mer tid med barnen. Hur har ni gjort? Hur mycket procent har ni gått ner? Vilka tider jobbade/jobbar ni samt tider för barnen på förskola. Något annat jag bör tänka på om jag går ner i tid? Pensionen?
Var är jag?
I Föräldrasnack så kan du fråga och besvara frågor och dela din erfarenhet med andra!
Jag jobbar 85%. Självklart får jag mindre pengar men det är inte det viktigaste. Jag jobbar 7-16, 4 dagar i veckan. Jobbar som sjuksköterska så detta passar mig bättre. Maken lämnar kl 7:30 och jag hämtar senast 16,30. Blir långa dagar men blir 1 dag kortare på förskolan i veckan.
Så intressant att läsa svaren i denna tråd.. det är verkligen värt att fundera över..
Vi tänkte precis som ThereseA skrivit - om man har ett kontorsjobb så blir det definitivt så (mindre pengar men mer stress, så kanske tiden med barn blir inte ens nåt roligt). Vi hade tur att vi båda kunde flexa - en lämnade på förskola lite senare och den andra hämtade lite tidigare, så vår dotter gick 7-16. Nu med sonen försöker vi att köra samma princip av samma anledningar. Dessutom fick vi höra från vår granne som är ensamstående mamma av 3 barn, att det är rent av dumt att gå ner i tid direkt efter inskolningen, då första halvåret på förskola är hela familjen sjuk :-D (då tappar man även i VAB-pengar).
Tycker det är så svårt det där. Rent krasst tycker jag att gå ner i arbetstid är en fälla, visst man får mer tid med sina barn men du ska göra samma mängd jobb som om du jobbar 100% fast du jobbar mindre timmar = mer stress och press. Sen inte tala om den lägre lönen = mindre pengar till din pension (om du inte sparar själv på sidan av) = sämre liv som pensionär. Det är en avvägning som är svår. All tid i världen med ens barn är ju såklart guld värd, och klarar man det ekonomiskt så är det ju en ickefråga. Men ur jobbsynpunkt tycker faktiskt jag att gå ner i arbetstid är dumt, din arbetsgivare tjänar på att du jobbar mindre då de inte behöver betala lika mycket lön, men du förväntas göra exakt lika mycket arbete som om du skulle jobbat 100%